鄭州宇通集團有限公司（簡稱“宇通集團”）是以客車為核心、以工程機械、房地產(chǎn)為戰(zhàn)略業(yè)務(wù)、兼顧其他投資業(yè)務(wù)的大型民營企業(yè)集團，總部位于河南省鄭州市。
宇通集團旗下有宇通客車、宇通專用車、精益達零部件、財務(wù)公司、安馳擔(dān)保、宇通重工、綠都置業(yè)等多家子公司。
集團核心企業(yè)鄭州宇通客車股份有限公司（下稱“宇通客車”）位于鄭州宇通工業(yè)園，占地面積112萬平方米，日產(chǎn)整車能力達到100臺以上。公司于1997年在上海證券交易所上市（簡稱“宇通客車”，代碼600066），是我國A股市場的一支老牌藍籌績優(yōu)股。
目前，宇通已形成了6米至25米，覆蓋公路客運、旅游、公交、團體、專用客車等各個細(xì)分市場，包括普中高等產(chǎn)品檔次，70余個品種的完整產(chǎn)品鏈，并成為豪華高檔客車的代名詞。如今，宇通客車已遠(yuǎn)銷古巴、俄羅斯、伊朗、沙特等海外市場。
宇通經(jīng)營管理理念：以客戶為中心，以員工為中心
宇通事業(yè)目標(biāo)：締造宇通品牌，拓展國內(nèi)、國際市場，成為具有全球影響力的，以客車為主業(yè)、適度多元化的產(chǎn)業(yè)集團。
宇通承諾：與合作伙伴共贏，為客戶創(chuàng)造價值，造福社會，富裕員工、回饋股東。
宇通人力資源管理愿景： 宇通為有志于從事中國客車行業(yè)發(fā)展的各種人才提供最好的職業(yè)發(fā)展平臺。宇通提供中國制造行業(yè)最好的工作機會。
宇通發(fā)展史
1963年3月，以原鄭州輕工機械廠為基礎(chǔ)，成立了“河南省交通廳鄭州客車修配廠”。
1963年12月，成功試制生產(chǎn)了省內(nèi)第一輛JT660型長途客車。
1968年10月，更名為“鄭州客車修配廠” 。
1985年7月，被列為全國十四家大客車生產(chǎn)骨干企業(yè)之一。9月，更名為“鄭州客車廠”。
1993年2月28日，“鄭州宇通客車股份有限公司”成立。
1997年5月8日，“宇通客車”股票在上海證券交易所上市。
1998年7月，建成亞洲規(guī)模最大、工藝技術(shù)條件最先進的客車生產(chǎn)基地。
2000年4月，宇通設(shè)立行業(yè)內(nèi)唯一一家博士后科研流動工作站。
2003年1月，SAP信息管理系統(tǒng)正式上線。6月，TS16949質(zhì)量體系全面實施。
2004年2月，宇通企業(yè)集團在鄭州創(chuàng)立，標(biāo)志著公司業(yè)向多元產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展。
2004年3月，宇通公司技術(shù)中心被國家四部委認(rèn)定為國家級技術(shù)中心。
2005年，宇通客車海外市場獲重大突破，全年實際報關(guān)出口達到1292臺，交易額達到8000萬美元。
2006年，集團實現(xiàn)營業(yè)收入101.398億元，在國內(nèi)同行業(yè)位居第一。同年8月，宇通成為汽車行業(yè)首家獲得“出口免驗”資格的企業(yè)。
2007年，集團第五次蟬聯(lián)“中國最大500家企業(yè)集團”，并先后當(dāng)選“2007最具全球競爭力中國公司”、上市公司“市值管理百佳企業(yè)”、“2007中國最具價值汽車類上市公司”等榮譽稱號。
2008年7月，宇通被國家科技部、國務(wù)院國資委和中華全國總工會聯(lián)合授予我國首批91家“創(chuàng)新型企業(yè)”稱號，成為客車行業(yè)內(nèi)唯一入選企業(yè)。
2009年，集團銷售額突破160億；“宇通造”河南彩車亮相國慶盛典。
2010年，名列中國企業(yè)500強第385位、“2010中國制造業(yè)企業(yè)500強”第205位，集團銷售收入突破208億。
2011年6月榮獲中國500最具價值品牌第97位，品牌價值105.64億元。
2011年10月榮獲國家統(tǒng)計局評選的中國行業(yè)“十佳”企業(yè)。
2011年12月宇通ZK6122H榮獲“影響中國客車業(yè)2012中國市場推薦客車”。
公司福利
保障性福利：公司除了為每位員工繳納政府規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保 險、住房公積金之外，還額外為員工繳納了大病醫(yī)療保險和團體人身意外險。
貨幣化福利（現(xiàn)行）：公司的貨幣化福利主要包括午餐費、降溫費、取暖費。
公司實物福利：公司除了給員工提供保障性福利、貨幣化福利外，還提供了豐富的實物福利，其中包括服裝、防暑降溫用品、節(jié)日禮品、體檢、上下班接送等。
房補說明：公司為了減小員工的購房、租房壓力，提高員工住房標(biāo)準(zhǔn)，為員工提供購房補貼、過渡性住房（或租房補貼）。
1、購房補貼
職級為3級及3級以上的在崗正式員工, 且本科及以上學(xué)歷員工司齡滿3年，大專學(xué)歷員工司齡滿4年,中專/技校學(xué)歷員工司齡滿6年，高中及高中以下學(xué)歷司齡滿8年。
2、過渡性住房（或租房補貼）
新進校園招聘大專以上學(xué)歷正式員工；新進社會招聘5級以上正式員工。
休假說明：除公司規(guī)定的統(tǒng)一休假外，連續(xù)工作滿一年以上的員工每年可以享受一定期限（按工作年限計算，可以享受5-15天）的帶薪休假。
應(yīng)聘說明：
1、在宇通官網(wǎng)（www.yutong.com）下載《宇通集團求職申請表》，郵件投遞到各職位下方郵箱，我們的HR將每天查閱，期待您的加入！
《宇通集團求職申請表》下載地址：http://www.yutong.com/joinus/notes/index.shtml
2、電子郵箱：ytzhaop@yutong.com
IT類 投遞郵箱：ytzhaopin@yutong.com,聯(lián)系人：張女士，聯(lián)系電話：0371-66713289
工藝技術(shù)類 投遞郵箱：zhengyy@yutong.com，聯(lián)系人：鄭先生，聯(lián)系電話：0371-66733562
生產(chǎn)管理類 （含HR）投遞郵箱：ytsczp@yutong.com，聯(lián)系人：韓先生，聯(lián)系電話：0371-66718251
