具體要求：
按照公司政策進一步發展和管理天津銷售團隊
設定了一個宏偉的策略，并將之轉化成新的一個切實可行的策略
通過團隊發展;促進事業的擴展和自我發展。
加強各部門配合，共同完成目標
給未來制定一個系統的計劃,清晰的優先順序和有效分配資源
根據公司的政策作出報告。
確保商業事務、公司的程序有效執行,包括產品的要求,價格、信用審批、顧客信息、訂購過程、交貨和信用控制。
為客戶提供服務支持,包括規格、價格、成本計算、認證和測試批準和技術服務。
崗位職責：
通過帶領銷售團隊，達成天津地區的銷售指標
給予團隊一個明確的發展方向，并且協調、組織他們致力于合適的市場
建立一個穩定工作氛圍；支持和確保團隊即使在逆境時也可依賴
本著誠信管理的工作原則
與目標客戶發展長期合作
