具體要求：
按照公司政策進一步發(fā)展和管理天津銷售團隊
設定了一個宏偉的策略，并將之轉化成新的一個切實可行的策略
通過團隊發(fā)展;促進事業(yè)的擴展和自我發(fā)展。
加強各部門配合，共同完成目標
給未來制定一個系統(tǒng)的計劃,清晰的優(yōu)先順序和有效分配資源
根據(jù)公司的政策作出報告。
確保商業(yè)事務、公司的程序有效執(zhí)行,包括產(chǎn)品的要求,價格、信用審批、顧客信息、訂購過程、交貨和信用控制。
為客戶提供服務支持,包括規(guī)格、價格、成本計算、認證和測試批準和技術服務。
崗位職責：
通過帶領銷售團隊，達成天津地區(qū)的銷售指標
給予團隊一個明確的發(fā)展方向，并且協(xié)調(diào)、組織他們致力于合適的市場
建立一個穩(wěn)定工作氛圍；支持和確保團隊即使在逆境時也可依賴
本著誠信管理的工作原則
與目標客戶發(fā)展長期合作
