具體要求：
崗位職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整。
2、組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)展市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。
3、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
4、監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程，并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任。
5、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案。
6、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、行業(yè)協(xié)會(huì)、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道
7、領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)形象。
8、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。
9、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。
10、領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。
11、領(lǐng)導(dǎo)全公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施與完善。
12、負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中高層管理人員。
13、主持召開總裁辦公會(huì)，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策。
14、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動(dòng)。
任職要求：
1、本科及以上。
2、接受過(guò)財(cái)務(wù)、人事、市場(chǎng)、營(yíng)銷等知識(shí)培訓(xùn)。
3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)。
4、通曉企業(yè)管理知識(shí)，具備技術(shù)管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律、金融證券等方面的知識(shí)。
5、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。
崗位職責(zé)：
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