（1）25--40歲，大專，3年以上銷售工作經歷，有涂料銷售經驗者優先考慮； 
（2）性格外向開朗，有較強的溝通能力和應變能力，能適應經常出差，處事靈活，對企業忠誠。 
（3）戶籍不限，特別優秀者條件可放寬。 
（4）待遇：底薪加提成。公司施行多年的銷售薪酬政策激勵了許多業務員晉升為銷售經理和區域總監，包括每月銷售量同月薪掛鉤，同時享受較高比例的提成等等。另外，公司為錄用人員繳納國家規定的社會保險。