崗位職責：
1、根據公司年度銷售目標，可制訂銷售團隊承接目標的分解計劃，并可執行；
2、根據公司戰略規劃，引導市場調研、掌握市場動態，結合各產品行業信息，以確定長期、短期的戰略和策劃，包括產品品類、銷售渠道策劃、營銷策略及銷售團隊、銷售活動、庫存結構等；
3、能夠獨立開拓新客戶、維護工作；
4、培訓并提升銷售團隊質量，對銷售隊伍進行提升；
5、優化團隊的激勵制度，提高團隊凝聚力，最大化提升團隊的主觀能動性；
6、推進企業文化的發展，建設銷售部門文化；
7、管理好日常各銷售人員的工作管理；

職位要求：
能購做到對業務員有德有才重用、有德無才培養、無德無才堅決不用的原則
1.年齡25歲以上，1年以上銷售工作經驗，其中1年以上銷售管理經驗；
2.大專以上學歷；
3.化工、機械等相關行業從業者優先考慮；
4.有企劃、營銷能力者優先；
5.對市場有較強的敏感度；
6.服從公司管理制度、提高銷售員的積極性。
7.具有較強的工作獨立性及較好的商務談判掌控性。
8.擅長整合既有客戶資源，目標性強。
營銷經理1名
營銷代表6名
文員1名

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