具體要求：
任職資格：
1、30-45歲，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或相關(guān)大專及以上學(xué)歷，八年以上銷售工作經(jīng)歷，有一定省區(qū)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
2、受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)操作等方面的培訓(xùn)；
3、五年以上建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，對(duì)現(xiàn)代、傳統(tǒng)渠道業(yè)務(wù)模式有較強(qiáng)的理解和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力；具有良好的市場(chǎng)分析、策略執(zhí)行、組織協(xié)調(diào)及溝通能力。
崗位職責(zé)：
1、按公司發(fā)展方向及銷售模式，做好本市場(chǎng)規(guī)劃，根據(jù)市場(chǎng)銷售狀況、競(jìng)品信息、客戶需求，制定本市場(chǎng)產(chǎn)品銷售方案；
2、根據(jù)公司總體銷售目標(biāo)分解轄區(qū)銷售任務(wù)，以1個(gè)省份為單位，選擇、開發(fā)和管理客戶，完成轄區(qū)總銷售目標(biāo)；
3、做好轄區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，及銷售隊(duì)伍管理、考核、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估；
4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的季度協(xié)議、年度合同的簽訂工作；
5、做好銷售數(shù)據(jù)分析，制定產(chǎn)品促銷方案，并貫徹落實(shí)；
6、定期拜訪轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)客戶，做好客戶溝通與維護(hù)工作；
7、定期組織主持會(huì)議，做好相關(guān)工作計(jì)劃總結(jié)和銷售報(bào)表
崗位職責(zé)：
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