崗位職責：
1、負責組織起草公司行政綜合性工作計劃、報告、總結、決議、規劃、對內、對外發函、申請、通知等文件，負責公司行政事務的上傳下達；
2、負責相關會議的組織，做好會議場所的安排與布置、做好會議記錄，必要時形成會議紀要并下發，負責會議決議的督辦事項；
3、負責組織制定、執行、監督公司行政、人事管理制度，經批準后組織實施；
4、負責辦公室日常管理，對固定資產、辦公環境、辦公用品、公司資源等進行管理；
5、負責制定人力資源戰略規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
6、公司合同的起草，員工入離職手續的辦理。

任職條件：
1、男女不限，全日制本科以上學歷，有從事相關工作經驗，管理崗位5年及以上者優先；
2、熟悉勞動人事方面的政策和法律法規；
3、熟悉現代化企業的系統化運作和管理，熟悉企業行政管理知識，熟悉公司法律事務處理程序，熟悉電腦及辦公軟件的操作；
4.穩重、踏實、勤勉、敬業，具有較強親和力和協調能力，良好的外聯、公關能力；
5、具有出色的公文寫作能力，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作；

備注：投遞簡歷請務必注明姓名+職位，請勿重復投遞。