崗位職責：
1、負責組織起草公司行政綜合性工作計劃、報告、總結、決議、規(guī)劃、對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件，負責公司行政事務的上傳下達；
2、負責相關會議的組織，做好會議場所的安排與布置、做好會議記錄，必要時形成會議紀要并下發(fā)，負責會議決議的督辦事項；
3、負責組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司行政、人事管理制度，經(jīng)批準后組織實施；
4、負責辦公室日常管理，對固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境、辦公用品、公司資源等進行管理；
5、負責制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
6、公司合同的起草，員工入離職手續(xù)的辦理。

任職條件：
1、男女不限，全日制本科以上學歷，有從事相關工作經(jīng)驗，管理崗位5年及以上者優(yōu)先；
2、熟悉勞動人事方面的政策和法律法規(guī)；
3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識，熟悉公司法律事務處理程序，熟悉電腦及辦公軟件的操作；
4.穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè)，具有較強親和力和協(xié)調(diào)能力，良好的外聯(lián)、公關能力；
5、具有出色的公文寫作能力，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作；

備注：投遞簡歷請務必注明姓名+職位，請勿重復投遞。