具體要求：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織起草公司行政綜合性工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、決議、規(guī)劃、對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件，負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，做好會(huì)議場所的安排與布置、做好會(huì)議記錄，必要時(shí)形成會(huì)議紀(jì)要并下發(fā)，負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)；
3、負(fù)責(zé)組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司行政、人事管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)辦公室日常管理，對固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境、辦公用品、公司資源等進(jìn)行管理；
5、負(fù)責(zé)制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
6、公司合同的起草，員工入離職手續(xù)的辦理。
任職條件：
1、男女不限，全日制本科以上學(xué)歷，有從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，管理崗位5年及以上者優(yōu)先；
2、熟悉勞動(dòng)人事方面的政策和法律法規(guī)；
3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識(shí)，熟悉公司法律事務(wù)處理程序，熟悉電腦及辦公軟件的操作；
4.穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè)，具有較強(qiáng)親和力和協(xié)調(diào)能力，良好的外聯(lián)、公關(guān)能力；
5、具有出色的公文寫作能力，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作；
備注：投遞簡歷請務(wù)必注明姓名+職位，請勿重復(fù)投遞。
崗位職責(zé)：
