工作職責
1.認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提高自身業務水平；
2.根據公司的整體運營計劃及業務發展模式，提出適合該區域的市場運作模式；
3.在所負責區域和行業內建立一定的銷售網，持續開發自身的客戶群；
4.負責所在區域的渠道終端零售店及形象店開發建設及維護；
5.開展公司產品推廣活動，進行產品宣傳和推廣等工作；
6.客情關系的維護，及時反饋客戶信息，滿足客戶的要求，提高客戶滿意度，與客戶建立良好的關系，以維護企業形象；
7.售后工作處理。包括產品的使用知識教育，質量投訴解決等；
8.根據銷售計劃的完成情況，對每周、月銷售狀況做出書面的匯報分析報告；
9.完成月度、季度、和年度區域銷售計劃，定期總結及匯報工作；
10.  以輔助經銷商為原則，幫助經銷商開發經營，以達到雙贏的共同目標；
11.完成領導臨時性工作安排。

工作職權
1.對該區域市場運作模式有建議權；
2.對我司經銷商布點具有選擇權；
3.對各種產品在經銷商間的配置具有決定權；
4.對經銷商間的關系具有協調權；
5.對各種銷售政策（廣告、促銷等）的執行具有自主權；
6.對各種銷售政策的制定具有參與權、建議權。

任職資格
1.男性，市場營銷或相關專業大專以上學歷；
2.受過市場營銷、銷售技巧等方面的培訓；
3.2年以上傳統銷售渠道經驗的，建筑、建材行業優先考慮；
4.熟悉市場營銷工作和客戶談判銷售技巧；
5.具有獨立的分析和解決問題的能力；
6.良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力，具有堅持不懈實現目標的精神；
7.具有良好的團隊協作精神。


負責區域
西南地區

薪酬結構
第一個月2000元
第二個月底薪3000元+增長額2%提成+出差補助3000元+區間車費
固定出差天數：25天/月（120元/天）

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