崗位職責：
1、負責各銷售區域人員會議、培訓組織；
2、.根據公司經營戰略目標，確定部門銷售工作目標與實施計劃，進行銷售預測，制定部門年度經營預算，完成公司制定的銷售目標任務，關注于維護和提高公司市場競爭力；
3、制訂切實可行的區域/行業銷售拓展策略和計劃，用于支撐區域/行業的銷售收入的短期和長期快速增長；并定期審核調整，確保銷售計劃的執行以及區域/行業銷售目標的達成；
4、支持重要項目的銷售，并負責重要項目的合同談判及簽訂；
5、客戶關系管理：拓展、管理銷售渠道，協調維護客戶關系，部門協調和項目有關的對外聯絡工作  ，建立支撐多產品的穩固、均衡的銷售網絡體系與客戶關系；
6、建立和管理銷售隊伍，招募、培訓、激勵、考核下屬員工，提升部門工作效率；
7、支持下屬員工完成下達的任務指標，領導團隊達成季度及年度銷售目標。
8、與建筑承包商、開發商及建筑設計院建立良好的業務關系并做好產品的宣傳和推廣工作；
9、收集市場信息，發現市場機遇及開拓市場。
10、發展建筑工程項目；
任職要求：
1、有客戶資源者、自備車者優先考慮  ；
2、建筑行業、地坪涂料、項目工程銷售等工作經驗優先；
3、10年以上銷售背景，6年以上銷售團隊管理經驗；
4、具備的分析判斷、決策、戰略思維、駕馭全局、資源整合的能力；
5、工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維；
6、善于激發團隊成員工作熱情，能夠發揮團隊合力。
7、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力；具有高度的工作熱情和責任感；

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