具體要求：
崗位職責概述：
1、對水性涂料銷售計劃、費用預算和核算的實施結果負全面責任；
2、對因銷售管理失誤造成的重大損失負領導責任 ；
3、對銷售決策失誤造成的損失負管理責任；對其提交的報告、報表、決定的準確性、及時性負監督管理責任；
4、對下屬人員的工作負直接領導責任；
5、對應收賬款的逾期收回（客戶延付）負監管責任；
6、對銷售業績（目標）的達成負直接責任；
具體職責：
1、對水性涂料營銷計劃制訂權及規劃實施建議、指導權；
2、市場推廣方案建議、實施權
3.權限內銷售合同審批權，重大銷售合同、供應合同審核權
4.客戶選擇的建議權
5.公司水性涂料銷售政策擬訂及建議權
6.新產品開發建議權
7.權限內的財務審批權
8.對直接下級人員調配、獎懲的建議權和任免的提名權，考核評價權
9.對所屬下級的工作的監督、檢查權
10.對所屬下級的工作爭議有裁決權
任職要求：
1.本科以上學歷；
2.應用化學、高分子材料專業畢業證書或市場營銷管理專業證書。
3.具有豐富的水性涂料銷售管理經驗，5年以上大中型企業銷售工作經驗,3年以上水性涂料銷售管理崗位工作經驗。
4.接受過領導力開發、戰略管理、企業團隊建設管理、財務管理等方面的培訓；具有水性涂料類產品的基本知識和專業技能。
5.掌握公司所經營產品國內外行業動態，掌握市場營銷、財務、法律相關知識；具有較全面的企業管理知識和熟悉公司業務以及運營流程。
6.熟練使用現代化管理設備和辦公軟件。
基本能力要求：
1.具有較強的判斷和決策應變能力，具有敏銳的市場洞察力；
2.能夠時刻關注行業信息，能快速做出判斷，把握時機，規避物資風險；
3.高度的工作熱情、較強責任感，細致、嚴謹、縝密，并具戰略前瞻性思維；
4.充滿正能量，良好團隊合作精神，人際溝通和協調能力、計劃與執行能力；
5.具備較強的文字處理、表達、閱讀能力；
6.指導、鼓勵下級，有辦法提升下級的工作效果和工作效率；
7.組織實施傳幫帶工作，做好部門建設以及績效考核管理；
8.能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。
本崗位實行年薪制：20萬起
基本工資+ 保密金+ 績效提成工資 + 年度銷售超額獎勵
上不封頂
崗位職責：
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