具體要求：
崗位職責：
職責一：銷售計劃及管理工作內容
（1） 根據公司計劃，制定年度銷售及費用預算，交上司審核后實施；
（2） 定期向上司匯報工作進度及銷售預測，并檢討銷售及毛利指數；
（3） 定期與下屬會議工作進度，了解市場概況及競爭對手，商討改善營銷工作。
職責二：市場活動工作內容
（1） 不定期的市場巡視與監管，收集及反饋各種市場信息；
（2） 參加各種交流會、座談會、推廣會、展覽會。
職責三：部門管理工作內容
（1）審批及控制本部門的費用預算，審核下屬的銷售工作；
（2）審批直接下級上報的預算和工作計劃、培訓計劃等文件；
（3）受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理；
（4）指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和相關數據；
（5）與部門組織架構，崗位體系調整，參與本部門人員的招聘；
（6）對本部門員工的薪酬、晉升、獎懲等提出建議；
（7）負責協調部門內工作任務分工，合理安排人員；
（8）協調本部門與其他部門的關系；
（9）確保部門符合ISO各體系的要求；
職責四：信貸監控工作內容
（1） 新客信貸評估；
（2） 應收帳監控；
（3） 壞賬跟進及處理。
職責五：投訴處理工作內容
（1） 受理投訴后，調查投訴實際情況，明確相關責任人，向客戶協商解決辦法。
（2）協調集團各部門實施處理辦法，并按公司規定由相關責任人承擔責任
（3）根據投訴處理機制，發出糾正及預防建議。
職責六：培訓及督導下屬工作。
（1） 定期參與拜訪客戶工作，了解下屬工作困難，尋求解決辦法；
（2） 負責下屬員工培訓、評價，提高工作技能。
崗位要求：
1、本科市場營銷、管理相關專業，MBA尤佳，5年以上相關工作經驗，任經理職位3年以上；
2、具備較強的領導能力、分析能力、決策能力、談判技巧、成本意識及授權能力；
3、工作認真負責，善于與人溝通，電腦應用，中英文良好，操流利普通話，略懂粵語；
4、熟悉房地產、涂料行業商談及主流引導。
崗位職責：
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