崗位職責(zé)：
職責(zé)一：銷售計(jì)劃及管理工作內(nèi)容
（1）  根據(jù)公司計(jì)劃，制定年度銷售及費(fèi)用預(yù)算，交上司審核后實(shí)施；
（2）  定期向上司匯報(bào)工作進(jìn)度及銷售預(yù)測(cè)，并檢討銷售及毛利指數(shù)；
（3）  定期與下屬會(huì)議工作進(jìn)度，了解市場(chǎng)概況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，商討改善營(yíng)銷工作。
職責(zé)二：市場(chǎng)活動(dòng)工作內(nèi)容
（1）  不定期的市場(chǎng)巡視與監(jiān)管，收集及反饋各種市場(chǎng)信息；
（2）  參加各種交流會(huì)、座談會(huì)、推廣會(huì)、展覽會(huì)。
職責(zé)三：部門管理工作內(nèi)容
（1）審批及控制本部門的費(fèi)用預(yù)算，審核下屬的銷售工作；
（2）審批直接下級(jí)上報(bào)的預(yù)算和工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等文件；
（3）受理直接下級(jí)上報(bào)的合理化建議，按照程序處理；
（4）指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)；
（5）與部門組織架構(gòu)，崗位體系調(diào)整，參與本部門人員的招聘；
（6）對(duì)本部門員工的薪酬、晉升、獎(jiǎng)懲等提出建議；
（7）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員；
（8）協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系；
（9）確保部門符合ISO各體系的要求；
職責(zé)四：信貸監(jiān)控工作內(nèi)容
（1）  新客信貸評(píng)估；
（2）  應(yīng)收帳監(jiān)控；
（3）  壞賬跟進(jìn)及處理。
職責(zé)五：投訴處理工作內(nèi)容
（1）  受理投訴后，調(diào)查投訴實(shí)際情況，明確相關(guān)責(zé)任人，向客戶協(xié)商解決辦法。
（2）協(xié)調(diào)集團(tuán)各部門實(shí)施處理辦法，并按公司規(guī)定由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任
（3）根據(jù)投訴處理機(jī)制，發(fā)出糾正及預(yù)防建議。
職責(zé)六：培訓(xùn)及督導(dǎo)下屬工作。
（1）  定期參與拜訪客戶工作，了解下屬工作困難，尋求解決辦法；
（2）  負(fù)責(zé)下屬員工培訓(xùn)、評(píng)價(jià)，提高工作技能。
崗位要求：
1、本科市場(chǎng)營(yíng)銷、管理相關(guān)專業(yè)，MBA尤佳，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，任經(jīng)理職位3年以上；
2、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、決策能力、談判技巧、成本意識(shí)及授權(quán)能力；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于與人溝通，電腦應(yīng)用，中英文良好，操流利普通話，略懂粵語(yǔ)；
4、熟悉房地產(chǎn)、涂料行業(yè)商談及主流引導(dǎo)。

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