具體要求：
1、年齡28歲以上，大專及以上學歷，男；
2、具有很強的市場開拓能力，5年以上同行業(yè)經(jīng)驗，3年以上同行業(yè)管理經(jīng)驗；
3、具有良好的談判技巧和溝通能力，較高的承壓能力；
4、具有團隊經(jīng)驗，省級市場操作經(jīng)驗，懂招商、渠道。
崗位職責：
1、在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負責主持整個銷售部的工作，制定年度銷售計劃，帶領(lǐng)幷督促本部門員工順利完成公司下達的各項銷售任務(wù)；
2、負責對下屬員工的招聘、培訓、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強凝聚力和合作精神，建設(shè)一支高效的銷售團隊；
3、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要及市場特點，組織下屬收集行業(yè)市場行情變化及競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，幷制定出公司將面臨市場困境的對策和發(fā)展方向；
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標，負責組織實施市場開發(fā)計劃建立順暢的客戶溝通渠道，建立長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系；
5、領(lǐng)導交辦的其它事項。
