工作內(nèi)容：
1、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料，并組安排應(yīng)聘人員的面試；
2、監(jiān)督員工考勤、審核和請休假手續(xù)；
3、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)，管理人事檔案；
4、協(xié)助實施員工培訓(xùn)活動；
5、協(xié)助經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作；
6、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行；
7、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù),為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)；
8、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的購買工作；
9、籌劃公司的一切活動。
任職資格：
1、樂觀開朗、積極向上，有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，具有團隊合作精神；
2、具有很強的親和力及責(zé)任心；
3、善于統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)、對于工作的輕重緩急善于判斷并給予快速反應(yīng)；
4、有一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先，要求女士。