崗位職責(zé)：   
（崗位一）實(shí)驗(yàn)室操作員——中試
1、遵守公司紀(jì)律，嚴(yán)格遵守《員工手冊(cè)》、《質(zhì)量手冊(cè)》、《EMS手冊(cè)》的規(guī)定及要求； 
2、樹(shù)脂中試，幫助反應(yīng)，下料、記錄、測(cè)試等。 
3、能配合公司進(jìn)行崗位輪調(diào)。 

（崗位二）實(shí)驗(yàn)室操作員——樹(shù)脂合成 
1、遵守公司紀(jì)律，嚴(yán)格遵守《員工手冊(cè)》、《質(zhì)量手冊(cè)》、《EMS手冊(cè)》的規(guī)定及要求； 
2、樹(shù)脂合成以及相關(guān)測(cè)試等。 
3、能配合公司進(jìn)行崗位輪調(diào)。 

任職資格： 
1、身體健康，品行端正，儀表端莊，責(zé)任心強(qiáng)； 
2、大專或本科學(xué)歷的男性； 
3、年齡在22周歲至30周歲； 
4、化工專業(yè)； 
5、一年左右工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，同時(shí)也歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；   
6、無(wú)色盲色弱。 
薪資福利： 
1、工作時(shí)間：每天八小時(shí)（長(zhǎng)白班）；8：00-16：00，有可能上晚班，由部門(mén)人員輪流上，一周估計(jì)1至3次，具體根據(jù)實(shí)際情況安排；每周五天（周六、日雙休）有需要時(shí)加班；加班費(fèi)另算； 
2、食宿：提供兩頓工作餐（中餐、晚餐）； 
3、社保：公司繳納五險(xiǎn)一金； 
4、根據(jù)個(gè)人平時(shí)績(jī)效、公司經(jīng)營(yíng)情況發(fā)放年終獎(jiǎng)金，享受?chē)?guó)家法定假日及帶薪年假； 
5、同一人申報(bào)一個(gè)職位，同時(shí)注明是否服從調(diào)配； 
6、被錄用人員簽正式勞動(dòng)合同2年，試用期2個(gè)月，工資待遇按公司薪酬管理制度執(zhí)行； 
7、應(yīng)聘者本人必須保證所提供的任何材料的真實(shí)性，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即行取消聘用資格，對(duì)于已經(jīng)聘用者，解除勞動(dòng)合同。 



為鼓勵(lì)和吸引大學(xué)生來(lái)錫就業(yè)，為我市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人力資源保障服務(wù)，從2012年3月7日起，我市對(duì)來(lái)錫就業(yè)大學(xué)生實(shí)施租房補(bǔ)貼。凡與市區(qū)企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同并在外租房的具有博士、碩士、學(xué)士學(xué)位的全日制普通高校（含國(guó)家承認(rèn)的海外全日制高校）應(yīng)屆畢業(yè)生，可領(lǐng)取租房補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為博士每人每月800元、碩士每人每月600元、學(xué)士每人每月500元，連續(xù)領(lǐng)取租房補(bǔ)貼期限暫定為2年。 

大學(xué)生租房補(bǔ)貼由所在企業(yè)代為辦理，由市人力資源和社會(huì)保障主管部門(mén)下屬的人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)受理和發(fā)放。具體操作辦法詳見(jiàn)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://lss.wuxi.gov.cn/）。 

咨詢電話：0510-12333，0510-82823067，0510-81822573。

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