具體要求：
任職資格：
1、男，32-45歲，大專以上學歷，土木工程、工民建等相關專業；
2、八年以上大型房地產項目施工管理經驗，其中至少四年以上經理級及以上崗位經驗，熟悉建筑防水材料施工；
3、精通各類工程技術規范及施工工藝，熟悉房地產工程管理流程；
4、有較強的工程建設控制及組織協調溝通能力；
5、對房地產營銷、產品設計有較為深入的認識；
6、性格穩重、嚴謹，管理強勢，有較強的社交能力；
7、具有良好的職業操守與素養。
崗位職責：
1、負責公司工程項目的施工運作及部門的全面管理；
2、參加新增和重大項目的方案制定和談判，評審、驗收各項工程，確保質量，造價達到預定的指標要求；
3、督導部門經理和各專業工程師完成月度工作計劃或專項工程計劃，直接指揮和參與重大的工程和維修任務及技術改造任務；
4、負責審查部門的各種規章制度，審定操作規程、安全規程，并督導員工執行；
5、培訓下屬員工，定期對下屬員工進行業績評估，審查獎懲方案。
此崗位系公司核心崗位，一經錄用待遇從優。
薪酬福利：
※ 依法為所有員工購買五險一金，員工享有各種法定節假日
※ 公司提供福利午餐，干凈衛生，美味可口
※ 每年年終最多達3個月的豐厚獎金
※ 每年2次調薪，充分保證員工薪資的競爭性及公平性
※ 豐厚的部門活動經費，方便部門組織開展多樣的員工活動
※ 員工享有全勤獎、交通補貼、通訊補貼、車補、工齡獎、生日獎金等
※ 年度福利體檢
※ 每年豐富的旅游活動
※ 節假日禮品或禮金，豐富的文體娛樂活動、文藝匯演及聚餐等
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崗位職責：
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