1.參與公司全國銷售拓展模式的探討；
2.設(shè)定公司銷售戰(zhàn)略，銷售模式，銷售目標(biāo)，銷售預(yù)算；
3.年度/月度銷售指標(biāo)的分配落地；
4.銷售團(tuán)隊(duì)的組建/完善；
5.銷售系統(tǒng)薪資/考核模式的建立；
6.銷售數(shù)據(jù)的建立/管理；
7.與銷售體系相關(guān)的其它工作。

任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，營銷/管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上同行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.營銷管理思路清晰，具有優(yōu)秀的談判溝通，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.良好的市場分析能力；
4.形象氣質(zhì)良好，胸懷開闊，擁有一定的格局；
5.有相應(yīng)的資源積累。

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