具體要求：
崗位職責：
1、按公司發(fā)展方向及銷售模式，做好本市場規(guī)劃，根據(jù)市場銷售狀況、競品信息、客戶需求，參與制定本市場產(chǎn)品銷售方案，并貫徹落實；
2、根據(jù)公司總體銷售目標分解轄區(qū)銷售任務，選擇、開發(fā)和管理經(jīng)銷商、批發(fā)商、分銷商，完成轄區(qū)總銷售目標；
3、參與轄區(qū)銷售團隊的建設，做好銷售隊伍管理、考核、指導、培訓和評估；
4、負責重點客戶的季度協(xié)議、年度合同的簽訂工作；
5、協(xié)助上級分析銷售數(shù)據(jù)，參與制定產(chǎn)品促銷方案；
6、定期拜訪轄區(qū)內(nèi)重點客戶，做好客戶溝通與維護工作；
7、 定期組織主持轄區(qū)內(nèi)會議，做好相關工作計劃總結(jié)和銷售報表。
任職資格：
1、24～35歲，市場營銷等相關專業(yè)大專以上學歷，兩年以上區(qū)域管理工作經(jīng)驗；
2、受過市場營銷、管理能力開發(fā)、計算機操作等方面的培訓。
3、三年以上建材行業(yè)中大型企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，對現(xiàn)代、傳統(tǒng)渠道業(yè)務模式均有深刻的理解和豐富的實操經(jīng)驗；
4、具良好的渠道開拓、客情維護、數(shù)據(jù)分析、組織執(zhí)行及溝通協(xié)調(diào)能力；具較好的團隊組建、管理能力。
崗位職責：
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