職位描述：
1、本部門年度銷售目標(biāo)的制定、分解，落實(shí)到每月、每天、每人并制定相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃；
2、對(duì)轄區(qū)內(nèi)的終端網(wǎng)點(diǎn)布局進(jìn)行整體規(guī)劃及調(diào)整，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行整體規(guī)劃及調(diào)整；
3、對(duì)業(yè)務(wù)人員和區(qū)域劃分進(jìn)行整體規(guī)劃及調(diào)整；
4、根據(jù)轄區(qū)具體市場(chǎng)情況對(duì)終端生動(dòng)化陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整并推動(dòng)實(shí)施和終端產(chǎn)品價(jià)格體系的規(guī)范與管控；
5、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的出勤考核、履職情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督、指導(dǎo)，培訓(xùn)業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)凝聚力；
6、根據(jù)市場(chǎng)信息反饋及銷售數(shù)據(jù)分析，走訪市場(chǎng)，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，轄區(qū)終端資料的收集、整理、分析。
崗位要求：
1、教育背景/學(xué)歷/專業(yè)：  本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)以及2年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn)；
3.能力要求：  1、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
2、能夠獨(dú)立完成銷售政策的制定，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成月度、年度銷售目標(biāo)；
3、認(rèn)同企業(yè)的價(jià)值觀、管理理念、經(jīng)營(yíng)理念并具備良好的職業(yè)道德。