具體要求：
1、25歲以上，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有渠道管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
3.有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
4、嚴(yán)格遵守公司日常管理制度、工作規(guī)范，按照工作流程協(xié)調(diào)處理本崗工作及部門工作制度。
5、工作地點(diǎn)山東省（1.濟(jì)南2.省內(nèi)其他城市），能適應(yīng)長(zhǎng)期出差（可就近安排）。
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎(jiǎng)金
每周單休，節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
公司繳納五險(xiǎn)定期組織各種專業(yè)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),幫助員工提升自身價(jià)值。
崗位職責(zé)：
1、在山東省指定區(qū)域開發(fā)指定品牌的代理商并進(jìn)行后續(xù)的管理與維護(hù)。
2、針對(duì)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)制定促銷方案，保證銷量達(dá)成。
3、對(duì)轄區(qū)空白市場(chǎng)制定市場(chǎng)開發(fā)方案并實(shí)施。
4、能夠承受渠道經(jīng)理的工作壓力，出色的完成公司的任務(wù)！
5、制定渠道銷售計(jì)劃，做好每天的工作日?qǐng)?bào)及其它相關(guān)表格。
