具體要求:
1、市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2、受過市場營銷、管理能力開發(fā)、計算機操作等方面的培訓(xùn)。
3、3年以上建材行業(yè)銷售經(jīng)驗,2年以上專業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,熟悉本地建材市場
4、對現(xiàn)代、傳統(tǒng)渠道業(yè)務(wù)模式有一定的理解和實際操作經(jīng)驗;、具良好的渠道開拓、客情維護(hù)、數(shù)據(jù)分析、組織執(zhí)行及溝通協(xié)調(diào)能力;具較好的團隊組建、管理能力。
5、正直誠實、工作積極主動、責(zé)任心強、堅持不懈;學(xué)習(xí)能力強,有良好的紀(jì)律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。
6、24~35歲
崗位職責(zé):
1、按公司發(fā)展方向及銷售模式,做好本市場規(guī)劃;工作地點為全國銷售的某個銷售點;
2、根據(jù)市場銷售狀況、競品信息、客戶需求,參與制定本市場產(chǎn)品銷售方案,并貫徹落實;
3、根據(jù)公司總體銷售目標(biāo)分解轄區(qū)銷售任務(wù),以1個重點城市為單位,選擇、開發(fā)和管理經(jīng)銷商、批發(fā)商、分銷商,完成轄區(qū)總銷售目標(biāo);
4、參與轄區(qū)銷售團隊的建設(shè),做好銷售隊伍管理、考核、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估;
5、負(fù)責(zé)重點客戶的季度協(xié)議、年度合同的簽訂工作;
6、協(xié)助上級分析銷售數(shù)據(jù),參與制定產(chǎn)品促銷方案;
7、定期拜訪轄區(qū)內(nèi)重點客戶,做好客戶溝通與維護(hù)工作;
8、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商欠款控制、貨款回收管理工作;
9、做好客戶各類投訴的跟蹤處理工作;
10、參與討論下屬績效考核激勵方案,提高下屬的工作積極性;
11、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項管理制度,按規(guī)定流程做好各項工作,按權(quán)限做好各項費用的管理和審核工作;
12、定期組織主持轄區(qū)內(nèi)會議,做好相關(guān)工作計劃總結(jié)和銷售報表。