關(guān)于招聘： 
(1)根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；
(2)制定并實(shí)施公司各項(xiàng)招聘計(jì)劃，完成招聘目標(biāo)。完善公司的招聘流程和招聘體系；
(3)執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
(4)進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作；
(5)充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求； 
(6)建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
關(guān)于培訓(xùn)：
(1)  負(fù)責(zé)編寫公司人力資源培訓(xùn)規(guī)劃,擬訂年度工作和預(yù)算計(jì)劃.
(2)  指導(dǎo)各部門制定多層次的培訓(xùn)計(jì)劃,并協(xié)助其實(shí)施
(3).負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)的新員工崗位培訓(xùn),各類知識班,講座等活動(dòng).
(4)  負(fù)責(zé)建立和管理內(nèi)部講師隊(duì)伍.
(5)  組織收集,篩選,編寫,翻譯,審校各類培訓(xùn)教材和資料.
(6)  整合外訓(xùn)資源，安排和管理外派培訓(xùn)員工,審核公司員工業(yè)余學(xué)習(xí)費(fèi)用報(bào)銷申請.
(7)  完成經(jīng)理交辦的其他任務(wù). 
任職資格： 
1、國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先； 
2、3年及以上知名大型企業(yè)招聘培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 
3、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，親和力強(qiáng)，出色的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和卓越的執(zhí)行力； 
4、積極主動(dòng)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)能力； 
5、熟練運(yùn)用常用辦公軟件，工作高效； 
6、致力于人力資源領(lǐng)域發(fā)展，熱愛招聘培訓(xùn)工作。 
公司重視人力資源，提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提供有發(fā)展空間的平臺，我們期待熱愛招聘培訓(xùn)的朋友加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同在人力資源領(lǐng)域做出成績。