具體要求：
1、27——40歲，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
2、5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)(其中至少2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn))。
3、專賣店的銷售、談判及大客戶管理工作經(jīng)驗(yàn)(如年度合同談判，促銷活動(dòng)制定及實(shí)施);
4、出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，精于構(gòu)建和培養(yǎng)營銷團(tuán)隊(duì)及營銷體系建設(shè)；
5、具備敏銳的市場洞察力；較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行控制能力和沖突解決能力；
6、具有先進(jìn)的管理理念，較好的人脈資源者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、地區(qū)銷售目標(biāo)及策略以及渠道及客戶的業(yè)務(wù)計(jì)劃的制定及實(shí)施；
2、客戶網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)建設(shè)及維護(hù)；
3、銷售團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)和能力提升；
4、重點(diǎn)客戶的談判、年度計(jì)劃的制定及實(shí)施
5、配合總經(jīng)理處理門店、加盟以及其他交辦的事宜；
6、本職位為貿(mào)易公司銷售管理高層
