具體要求：
1、人力資源或相關專業，中級及以上人力相關職稱，統招本科及以上學歷,985/211院校者優先；
2、有涂料或油漆相關行業（其他勿擾）招聘工作經驗，能夠獨立開展招聘工作；
3、工作積極主動，責任心強，有良好的心態和團隊協作能力，能保持工作激情和熱情；
4、能熟練使用辦公軟件、熟悉掌握人事和政策法規。
崗位職責：
1、制定與完善《招聘管理制度與流程》，并根據需要進行及時調整、修改。
2、負責人員招聘、職位信息發布、簡歷收集，簡歷篩選、電話預約等工作；
3、負責維護和拓展招聘渠道，評估招聘效果、提高招聘效率，負責校企合作與校園招聘及宣講事宜；
4、負責跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫；
5、人員面試與測評；
6、新員工入職培訓體系的建設。
