崗位職責：
1、根據本區域內各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃，分解并制定本區域銷售人員具體的銷售目標；
2、負責大區內的市場秩序穩定，維護當地市場價格的穩定性，保證企業和經銷商的共同利益。
3、組織下屬執行銷售政策及策略，指導下屬的銷售業務技能，檢查、監督銷售計劃的完成情況，出現偏差及時糾正，保證實現本區域的市場占有率和銷售目標
4、根據公司業務發展戰略及銷售部門的經營目標，配合公司組織實施本區域市場開發計劃及具體的實施方案，促進公司及產品品牌的提升；
5、了解客戶需求動態，指導下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發情況進行跟蹤；以實現公司市場占有率不斷增長的目標；
6、負責拜訪本區域的重要客戶，監督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求；
7、根據公司業務發展需要及區域市場特點，組織下屬收集本區域的產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預測并制定對策，及時向相關部門提供建議；
8、對大區內團隊人員的管理和業務培訓；
9、做好所轄大區的廣告、促銷和公關等市場推廣活動的申報及監督實施工作。
10、依據渠道進行產品規劃，重點區域的市場的規劃和布局有計劃的開發市場和客戶。
任職資格：
1、男性，28-35歲之間市場營銷等相關專業本科以上學歷；
2、具備較強的邏輯思維、分析問題的能力，及解決問題的技能；
3、具有較強的談判技巧，數據分析、管理能力和溝通協調能力
4、工作責任心強，  8年以上的銷售經驗，至少2年的銷售管理工作經驗；
5、必須有3年以上建材行業經驗。
二、薪資、福利待遇：
1、公司地址：寶山區  薀川路516號泰德商務中心4-20室；
2、完善的社會保險福利（社保、醫療、工傷、失業、生育保險）；
3、雙休、法定節假日、國家規定的各類基礎假期：年休假、婚假、產假等，公司可提供吃住。公司宿舍設有熱水器及空調；
4、公司每月舉辦活動，員工享有生日禮品的待遇，以及重要節假日禮品慰問；
5、良好的晉職晉薪通道、旅游等系列獎勵；
6、各類績效提升專業培訓（含外派公務培訓等）；
7、雙薪、工齡工資、各類津貼。