具體要求：
工作職責：
1、負責組織運營支持部門的資源為銷售提供后臺支持，考核服務的態(tài)度和完成的質(zhì)量。
2、組織與銷售部門溝通交流，確定部門的階段性工作目標并向部門成員傳達。
3、為運營支持各職能部門設定工作目標，提供達標支持，并為部門工作結(jié)果負責。
4、協(xié)調(diào)運營支持與辦事處各部門之間的關系，為各銷售分部提供產(chǎn)品技術(shù)、投訴處理等支持。
5、持續(xù)不斷地與代理商進行溝通交流，尋找提升銷售的機會和方法。
6、適時調(diào)整運營支持部門的工作安排，確保部門工作順利開展。
7、評估部門成員的工作績效，執(zhí)行相應的獎懲制度。
崗位要求：
1、大專學歷；
2、2年以上銷售行政經(jīng)驗；
3、良好的服務精神，有一定的溝通、應變、學習、協(xié)調(diào)能力。
4、對空間設計、陳列擺設有經(jīng)驗，藝術(shù)設計專業(yè)優(yōu)先。
崗位職責：
