具體要求:
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作;
2、完善財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行,保證公司資產(chǎn)安全;
3、控制預(yù)算、嚴(yán)控成本費(fèi)用;
4、完善財(cái)務(wù)核算制度,負(fù)責(zé)組織公司的核算工作,組織編制和審核會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等工作;
5、負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用支出以及合同簽定的審核工作;
6、建立財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系,負(fù)責(zé)定期編制及組織實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)管理及財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本費(fèi)用分析報(bào)告等工作;
7、負(fù)責(zé)財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等國(guó)家行政部門的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作;
8、完成上級(jí)交辦的其他日常事務(wù)性工作。
任職資格:
1、中級(jí)職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
2、10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī);
4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
崗位職責(zé):