具體要求：
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作；
2、完善財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，保證公司資產(chǎn)安全；
3、控制預(yù)算、嚴(yán)控成本費(fèi)用；
4、完善財(cái)務(wù)核算制度，負(fù)責(zé)組織公司的核算工作，組織編制和審核會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等工作；
5、負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用支出以及合同簽定的審核工作；
6、建立財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系，負(fù)責(zé)定期編制及組織實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)管理及財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本費(fèi)用分析報(bào)告等工作；
7、負(fù)責(zé)財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等國(guó)家行政部門(mén)的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作；
8、完成上級(jí)交辦的其他日常事務(wù)性工作。
任職資格：
1、中級(jí)職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；
2、10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)；
4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
崗位職責(zé)：
