具體要求：
1、25歲以上，本行業(yè)三年以上的銷售管理經(jīng)驗，言語談吐得體，思路清晰，對現(xiàn)如今涂料市場走勢能做獨(dú)立分析和判斷， 有成熟的客戶群體和廣泛的行業(yè)人脈資源關(guān)系，良好的職業(yè)道德。
2、具備團(tuán)隊組建能力、管理經(jīng)驗豐富，擅長市場營銷策劃，有對經(jīng)銷商培訓(xùn)和團(tuán)隊培訓(xùn)的經(jīng)驗，（接受過正規(guī)的培訓(xùn)或是參與過各種社會營銷類的培訓(xùn)），有出色的口頭表達(dá)能力和書寫策劃能力。
3、熟練的計算機(jī)運(yùn)用能力（最好是自身擁有計算機(jī)），熟悉現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)營銷概念，并且能結(jié)合現(xiàn)代化的管理工具和營銷工具來開發(fā)市場和管理客戶團(tuán)隊。
4、有清晰的個人職業(yè)生涯規(guī)劃，且要有強(qiáng)烈的成功欲望和工作激情。
年度規(guī)劃：在入職后，首先接受公司的系統(tǒng)培訓(xùn)。并對本轄區(qū)做出清晰的規(guī)劃和銷售目標(biāo)任務(wù)，然后按照步驟去操作完成，省區(qū)目標(biāo)根據(jù)省區(qū)不同來制定。
薪酬標(biāo)準(zhǔn)：（保底底薪 +崗位工資 +提成 +開發(fā)獎 +年終獎 ）=年收入
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本省區(qū)的空白市場開發(fā)，親自開發(fā)樣板市場和培養(yǎng)樣板客戶，獨(dú)立負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場策劃、任務(wù)定制。
2、在開發(fā)的同時，要維護(hù)老客戶，堅持公司的開發(fā)一個，扶持一個，成活一個的原則，讓客戶盈利并得到發(fā)展，幫助客戶轉(zhuǎn)向公司化運(yùn)營；
3、堅決執(zhí)行公司的精準(zhǔn)營銷策略，快速開發(fā)，快速維護(hù)，并指導(dǎo)客戶實行密度分銷，搶占市場份額；
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域的團(tuán)隊組建和管理工作，并負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的廣告投放預(yù)算和預(yù)審工作，后期的監(jiān)察及效果評估等工作；
