具體要求：
◇工作職責：
1、收集并篩選簡歷，負責候選人初步考核并提供初步面試報告，確保招聘工作及時開展；
2、開拓和維護各類招聘渠道，跟蹤和搜集同行業人才市場動態，吸引優秀人才；
3、建立有效的人才儲備機制及企業人才庫；
4、完善招聘體系。
◇任職資格：
1、具有兩年以上招聘工作經驗；
2、人力資源、心理學、管理或相關專業大專以上學歷；
3、富有激情、具有親和力和感染力、表達能力和溝通能力強；
4、熟練使用OFFICE辦公軟件、PPT運用技能佳；
5、有培訓經驗優先考慮。
注：投遞簡歷請附近期全身照
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我們擁有：
極具競爭力的薪酬體系；
健全、靈活的晉升機制；
科學完善的培訓體系；
免于擁擠的室內班車。
您還將享受到:
法定假日+帶薪年假+社會統籌+食宿+補助等福利待遇！
我們希望您：
充滿活力，樂于挑戰，富有激情！
崗位職責：
