◇工作職責： 
1、收集并篩選簡歷，負責候選人初步考核并提供初步面試報告，確保招聘工作及時開展； 
2、開拓和維護各類招聘渠道，跟蹤和搜集同行業人才市場動態，吸引優秀人才； 
3、建立有效的人才儲備機制及企業人才庫； 
4、完善招聘體系。 

 
◇任職資格： 
1、具有兩年以上招聘工作經驗； 
2、人力資源、心理學、管理或相關專業大專以上學歷；   
3、富有激情、具有親和力和感染力、表達能力和溝通能力強； 
4、熟練使用OFFICE辦公軟件、PPT運用技能佳； 
5、有培訓經驗優先考慮。 

 
注：投遞簡歷請附近期全身照 

 
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我們擁有： 
極具競爭力的薪酬體系； 
健全、靈活的晉升機制； 
科學完善的培訓體系； 
免于擁擠的室內班車。 

 
您還將享受到: 
法定假日+帶薪年假+社會統籌+食宿+補助等福利待遇！ 

 
我們希望您： 
充滿活力，樂于挑戰，富有激情！