具體要求：
1、大專及以上學(xué)歷，工民建類、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上建材類產(chǎn)品渠道銷售及管理經(jīng)驗(yàn)，具備渠道銷售、代理商的相關(guān)知識(shí)，有良好的溝通技巧，精通相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練使用各種辦公室軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，最好熟知混凝土專業(yè)知識(shí)，并熟練操作流程；
3、有較強(qiáng)的表達(dá)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，具備較好的溝通技巧，有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行能力和吃苦耐勞精神，能夠適應(yīng)出差和加班。
福利待遇：
1.社會(huì)保險(xiǎn)，免費(fèi)午餐；
2.公司內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助員工快速成長(zhǎng)；
3.每年組織員工旅游，緩解工作壓力；
4.員工生日更有神秘小禮品派送哦！
公司人性化的管理，誠(chéng)邀有志之士加入，共同發(fā)展！
崗位職責(zé)：
1、完成銷售目標(biāo)及回款；
2、建筑市場(chǎng)的調(diào)研、客戶檔案的建立，負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商的銷售跟蹤，協(xié)助經(jīng)銷商提高終端銷量；
3、幫助經(jīng)銷商跟催訂單及跟蹤回款，負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的客戶來(lái)訪接待工作；
4、對(duì)經(jīng)銷商的管理分析；
5、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,作出相應(yīng)的戰(zhàn)術(shù)；
6、企業(yè)文化、信息的傳播；
7、完成上級(jí)主管安排的臨時(shí)性工作。
