具體要求：
一、企業文化理念（修身、齊家、治國、平天下）
天道酬勤
地道酬善
人道酬誠
商道酬信
業道酬精
二、崗位基本要求
1、完全認同本企業文化理念；
2、完全認同本企業的薪酬分配制度；
3、具有豐富的人才招聘經驗和能力；
4、要求有很強團隊管理與協調的經驗和能力，并對帶領和培養團隊成員有比較濃厚的興趣；
5、從事過相關行業團隊管理工作，企業2家以上，工齡3年以上，團隊下屬成員不少于20人，協調部門5個以上；
三、薪酬分配制度
基本保障工資（2000-4000元/月）+獎懲部分（及時、月、季、年）+團隊效益津貼（依崗位效益系數而確定）+臨時分紅（3年）+永久分紅（5年）+實股（給予德才兼備之人）+實際獨立合伙人
四、福利保障計劃
生活住宿+意外（一般、綜合）+社會保險+車房補助計劃+商業養老壽險保障+基金保障計劃
崗位職責：
1、完全認同本企業文化理念；
2、完全認同本企業的薪酬分配制度；
3、具有豐富的人才招聘經驗和能力；
4、要求有很強團隊管理與協調的經驗和能力，并對帶領和培養團隊成員有比較濃厚的興趣；
5、從事過相關行業團隊管理工作，企業2家以上，工齡3年以上，團隊下屬成員不少于20人，協調部門5個以上；
