具體要求：
1、熟悉涂料行業銷售模式，從事工程涂料銷售五年以上，且有三年以上營銷總監崗位工作經驗，目標明確，執行力強。
2、良好的商務談判能力。
崗位職責：
1、計劃與目標管理
合理規劃、擬定個人和部門的工作計劃和總結，并及時上交。
合理的進行計劃分解，及時完成計劃內的工作任務。
審閱和檢查下屬的工作計劃和總結，并給予指導和幫助，監督其在計劃時間內完成既定的工作任務。
編訂本部門的財務預決算報表。
2、行政管理
擬定本部門相關工作管理制度、工作標準與規范。
負責部門員工工作任務的合理分配。
負責部門的安全管理，防火、防盜搶、防人為破壞、防自然災害等，確保安全無事故。
監督部門管轄區的衛生管理和文件管理，保持一個整潔、有效的工作環境。
負責部門的節能降耗，控制能源、物料等的消耗。
負責下屬員工的績效考核和日常工作的監督檢查。
監督下屬上班時間不干與工作無關的事情。
積極完成上級領導交辦的其它工作。
3、業務銷售
負責完成公司給個人下達的業績目標任務。
為下屬員工提供幫助，輔助其完成個人業績目標任務。
負責帶領部門員工完成部門的整體業績目標任務。
負責客戶資料的搜集、篩選、報備、跟進、維護、銷售、回款催收等。
負責公司全線產品和服務的銷售。
4、客戶管理
負責企業維生素系統的運營監督，督促市場部員工和各級經銷商嚴格按照要求進行工程報備，及時錄入客戶跟進信息。
負責處理沖單、撞單等事宜。
定期調閱各級經銷商訂單信息，發現問題及時上報，并負責與經銷商的溝通協調。
定期調閱維生素中的客戶跟進信息，對跟進不及時、操作不正?；蜻`規操作的，應及時約談相關責任人，幫助其糾正。
5、團隊建設
主持召開本部門各項工作會議，及時傳達上級指導精神。
實時了解員工思想動態，及時約談以調整其工作心態。
負責部門內企業文化的貫徹實施。
帶領團隊營造積極的銷售氛圍，調動全員積極性和活力。
組織部門之間的營銷競賽活動等。
負責部門員工的培訓計劃制定、教材編訂和培訓活動的實施。
負責部門新員工的崗前入職培訓和實習期一對一的連幫帶幫扶。
6、資產管理
負責個人辦公用品的管理和維護。
監管部門固定資產管理和日常維護工作。
監管部門人員交接過程中的資產移交工作。
7、營銷策劃工作
協助總辦擬定全年度銷售目標任務和長遠期公司發展目標計劃。
擬定公司各類營銷活動計劃及策略。
組織實施公司既定的營銷方案，并根據市場變化做相應調整，以達到最佳銷售效果。
組織各項營銷活動的總結會，并出具總結
