1.制定政策-
參與策劃采購管理之運作模式，制定進貨及銷售政策和工作程序。
2.計劃制定
根據百貨之全年銷售計劃，制定詳細的每年、每季、每月的采購、進貨計劃，包括購進之商品的品種、規格、數量、金額及預計毛利。
3.供貨商管理
根據采購計劃，負責接洽供貨商，協助其了解消費市場及百貨之營銷情況，與供貨商保持密切聯系，發展業務合作伙伴；
組織對新商品的引入、開發特色商品及供貨商，不斷帶給顧客新鮮感，以促成百貨之全年銷售計劃的達成；
組織對滯銷商品的淘汰，保證百貨之全年銷售計劃的達成。
4.采購工作
根據采購計劃，并配合公司既定銷售指標與貨品供貨商洽談、訂立最有利的供貨條件，包括質量、包裝、品牌、折扣、價格、進貨獎勵、廣告贊助、促銷辦法、訂貨辦法、訂貨數量、交貨期限及送貨地點等；根據百貨營運情況，制定合理的庫存策略，定期進行庫存盤點，降低庫存成本，提高商品的經營效益。
5.市場推廣工作
根據經營計劃、實際營運情況及與供貨商訂立的進貨條件，定期制定商品促銷計劃，并組織實施；配合分店促銷活動，與貨品及專柜供貨商爭取有關捐贈禮物或組織相應進貨及安排準時付運；協調供貨商聯合舉辦品牌推廣活動，提高商品的知名度與美譽度，增加商品銷量。
6.市場調查
密切關注國內產品市場，搜羅適銷對路及價廉物美之貨品，為顧客提供更多貨品種類及購物選擇；定期收集當地市場信息和競爭對手的促銷策略和銷售情況，及時向上司反映，以便制定應變策略。
7.部門管理工作
協助上司編制部門工作計劃，組織并監督部門員工實施計劃，促進部門規范有序的管理；根據采購工作安排需要，對下屬員工進行業務指導，促進業務水平提高；注重團隊建設，有效激勵員工，提高員工的工作積極性。
8.其他工作-
完成上司交辦的任何工作。

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