1、碩士及以上學歷，高分子化學、高分子化工或相關專業，擁有高分子合成（最好有  乳液、懸浮、種子聚合等）方面的經驗。
2、工作責任心強，細心細致，善于保持工作環境的秩序，善于管理各類文檔、樣品；
3、善于與同事和上下級溝通；善于進行書面交流和溝通
4、善于在同一時間段內妥善安排多重任務、分清輕重緩急，并按時按質按量完成
5、具備創造性地發現問題、創造性地分析問題、建設性地解決問題的能力
7、性別、年齡不限，但需要有一定的科研管理潛力
8、具有基本的科學論文寫作能力，能夠勝任項目的立項、開題、總結、投標、基金申報、專利申請等工作
9、博士學歷人員要能夠勝任課題負責人的職責

優先考慮錄用兼具高分子化學、涂料、油墨等行業經驗者。

精彩公司員工可在公司論壇的招聘欄目內跟帖、或電郵至辦公室問詢、自薦、舉薦。

注意：
1、請發簡歷到    謝絕電話、傳真。
2、不要通過網上申請該崗位的方式求職。
3、請務必在郵件“主題”一欄里寫清姓名，所求崗位名稱及畢業時間等信息，謝謝。

另外，在應聘信中，除介紹你的教育背景、技術特長和工作經歷之外，請同時簡短回答以下幾個方面的問題：

一、原單位情況（如果有過工作經驗的話）：
1、原單位情況簡介：單位屬性（國營、民營、外企等）、地點、所在地點的人數、全單位人數、規模（銷售額等）、所屬行業、
2、自己所在部門及職責范圍
3、自己在原單位的待遇情況（月薪、獎金、年薪等）
4、原單位作息情況：每周工作時間等
5、原單位事假、病假、帶薪年休假等規定
6、請簡述  離開原單位的原因

二、和新單位的磨合：
7、如果是在讀生或應屆生，是否愿意考慮先在公司實習  一小段  時間的形式，以便公司和你  雙向  考察、磨合？
8、對新單位正式錄用后的待遇預期（試用期、第一年內、3年后）9、如果錄用，需要多少時間完成交接、并前來新單位報到、就職
10、如果錄用，你覺得你今后會如何在這個崗位上發揮你的特長并進一步發展？
11、你的下一步職業目標是什么？

三、關于企業研發工作的特點：
12、企業  和學校  的研發管理方式方面會有很大的區別。你對此有什么思想準備？請列舉。
13、我們公司的研發  非常注重  日常工作程序和規范  的一些細節、習慣的培養。你能否列舉一些必要的細節習慣？
14、我們公司的研發工作  非常注重  日常的實驗記錄。你能否列舉實驗記錄有哪些要素？為什么需要這些要素？
15、我們公司的研發過程中，非常注重  及時交流。你能否談談“及時交流”的必要性？請列舉  “及時交流”可以通過哪些方式來實現。
16、企業的所有工作，都會更加講究  工作效率。工作效率的直觀內涵之一是  工作時間的利用率。請談談你會從什么角度著手，提高工作時間的利用率？
17、請談談你的認識：工作效率  除了時間的利用率之外，還有哪些內涵  和外延？
18、我們公司也會非常注重  工作環境的安全。在涉及化學實驗的研發工作中，通常應該如何保障安全的工作環境？如何保障自身的安全？
19、國內科研機構比較普遍存在高級研發人員脫離研發第一線的情形。我們公司力圖避免這一情形。你對此如何理解？

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