具體要求：
1、管理類、理工類專業，大專及以上學歷。在總經理直接領導下全面協調各部門之間的工作，掌控業務能力，擬定工作計劃、并執行和獨立管理、協助總經理的企業日常事務工作。
2、接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、戰略人力資源管理、財務管理等方面的培訓。
3、3年以上大中型企業管理工作經歷，至少1年以上企業全面管理工作經驗，對建材行業或涂料行業有較深了解。
4、熟悉企業業務和運營流程，具備人事管理和領導才能；在團隊管理方面有極強的領導技巧；掌握先進企業管理模式及精要，具有先進的管理理念；熟悉企業全面運作，企業經營管理、各部門工作流程；具有敏銳的商業觸覺、優異的工作業績； 具有優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力； 善于協調、溝通，責任心、事業心強；親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強；出色的學習能力、良好的執行力；良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力。
5、在同行業有從業經驗者優先考慮。
崗位職責：
1、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗。
2、對人力資源戰略規劃，人才發現、引進、薪酬設計、績效考核、培訓等有豐富的經驗。
3、人力資源事務性工作有嫻熟的技藝、熟悉國家、地區及企業合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利和培訓發展文件。
4、優秀的團隊管理能力，帶領團隊實現目標。
5、負責公司3C，環標認證及內審，安全生產標準化工作
