具體要求：
具有專科以上學歷，年齡在35歲以上；
具有五年以上建筑行業(yè)或裝修行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗；
熟悉建筑行業(yè)銷售工作流程及市場狀況；
具有較強的銷售團隊管理經(jīng)驗；
具有較強的市場營銷理念和實戰(zhàn)經(jīng)驗；
具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力及大客戶公關(guān)能力；
具有項目招投標經(jīng)驗和廣泛的行業(yè)關(guān)系網(wǎng)；
工作認真負責，待人誠懇。
崗位職責：
關(guān)注市場變化，及時調(diào)整銷售策略以保證計劃的完成
2、不斷提升業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做好銷售團隊的培訓工作
3、做好銷售會議管理，無論晨會、夕會、業(yè)務(wù)匯報及總結(jié)會，形成制度，細化流程，為提升團隊整體業(yè)務(wù)素質(zhì)打下基礎(chǔ)
4、經(jīng)常下到一線進行銷售工作，起到帶頭示范作用，同時感知市場變化，為公司的決策提供第一手資料
5、做好業(yè)務(wù)員的銷售輔導(dǎo)工作，讓新業(yè)務(wù)員不斷進步，讓老業(yè)務(wù)員更加優(yōu)秀
6、督導(dǎo)業(yè)務(wù)員做好客戶檔案工作，做好客戶分析以提供公司決策
7、幫助業(yè)務(wù)員做好客戶維系工作；親自或協(xié)助總經(jīng)理做好大客戶的維系工作
8、做好業(yè)務(wù)員的績效考核工作，高效使用銷售費用及開支
