具體要求：
職位概要:
1.全面制定、組織實施公司人力資源戰略，建設發展人力資源各項構成體系，最大限度地開發人力資源，為實現公司經營發展戰略目標提供人力保障。
2.全面協調公司各部門工作的正常開展。
3.對機器設備行業高端人才的獲得有豐富的渠道和資源；
4.具有較強的團隊協作意識及文字功底，執行力強
5.熟悉消防安全知識，有實操經驗。
任職要求：
1、大學專科及以上學歷，28歲以上，人力資源管理專業；有技術崗位招聘經驗者，獵頭工作經驗的優先；
2、2年以上制造業人力資源管理工作經驗，善于人才招聘、崗位分析、績效考核、培訓薪酬等人資模塊；
3、熟悉國家及地方勞動法規及其相關人事政策并能實際熟練操作運用；
4、工作效率高，條理性強，有團隊合作精神；良好的語言表達、溝通、協調及組織能力；
5、較強的學習能力和責任心，執行力強，具備較強的獨立處理事務的能力。
崗位職責：
