工作職責： 
1、負責相關門店的日常運營及工作； 
2、帶領店鋪員工完成公司下達的銷售目標和管理指標； 
3、培訓和培養下屬，提高門店人員素質與銷售技能； 
4、建立顧客檔案，維系老顧客關系，培育顧客忠誠度； 
5、監督每月店鋪盤點工作，并按規定上報公司； 
6、對新員工進行培訓、績效考核，給予員工具體的職責和權利，使店員快速進入工作角色； 
 
7、執行和維護公司制度、紀律和各項指示，確保門店正常運作； 
8、收集整理銷售數據并定期制作銷售報表； 
9、能根據公司陳列部的指導方案，獨立完成和維護店面； 
10、對店面的商品、銷售、人員、顧客、財產等資源進行管理。 

任職要求： 
25-38歲，大專以上學歷，2年品牌專賣店銷售經驗，1年以上店長職務工作經驗，具備一定的管理能力，高度的工作責任心。熱愛銷售工作，有良好的溝通和銷售技巧。