具體要求：
1、25-40周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、了解現(xiàn)代企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)；熟悉現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部審計(jì)理論及工作實(shí)踐；熟悉營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、管理、IT等各方面專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
3、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力；能夠運(yùn)用內(nèi)審工作方法和技術(shù)識(shí)別內(nèi)控缺陷及風(fēng)險(xiǎn)；熟練運(yùn)用審計(jì)、財(cái)務(wù)和辦公軟件；
4、良好的分析、判斷能力；高度的敬業(yè)精神；誠(chéng)實(shí)、正直和自我約束力。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示，執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)審計(jì)任務(wù)；
2、編制、溝通審計(jì)報(bào)告；
3、根據(jù)指示對(duì)被審計(jì)單位整改結(jié)果實(shí)施后續(xù)跟蹤審計(jì)；
4、協(xié)助部長(zhǎng)完成審計(jì)主管和專(zhuān)員的績(jī)效考核。
