1、制定和實施公司戰(zhàn)略、擬定經(jīng)營計劃，確定公司業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式； 
2、建立工程公司制度體系、工程標準、安全制度、及人員培訓； 
3、對工程業(yè)務開拓制定規(guī)劃； 
4、年度目標任務計劃制定及主導實施并對實施過程進行管控； 
5、對工程資金進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及排配； 
6、與總公司保持業(yè)務的良好溝通； 
7、總公司高管安排的其他重要工作任務。


任職資格：
1、工民建或工程管理相關專業(yè)，具有高級工程師或者建造師職稱； 
2、具有5年以上工程工作統(tǒng)籌及管理經(jīng)驗，較強的決策能力； 
3、具有一級裝飾工程公司高管工作經(jīng)驗，有開展全國范圍業(yè)務的經(jīng)驗； 
4、預決算、工程協(xié)調(diào)、全局管理；
5、具備工程業(yè)務開拓能力，精通工程項目建設管理，具備大中型建設項目經(jīng)驗； 
6、精通報建流程、工程圖紙設計與審核、建設項目成本控制及突發(fā)性事件處理能力； 
7、精通土建或者裝飾工程（建筑幕墻、室內(nèi)外裝飾、鋼結(jié)構(gòu)）預決算知識、施工工藝和國家技術規(guī)范； 
8、具備很強的溝通能力，善于處理工程施工其他責任方關系。