崗位職責

1、行政考核管理工作

2、行政監督管理工作

3、行政執行管理工作

4、對外溝通協商工作

5、各類對外活動組織協調工作

6、人力資源各項工作參與

7、人力資源各項工作組織

崗位要求

1、女，30歲左右，大專以上學歷，行政管理，人力資源管理，工商管理等專業

2、從事1-2年人力資源工作或行政工作

3、對辦公室人事行政管理工作感興趣，并能夠長期發展

4、有較強的親和力，表達能力，組織協調能力

5、有一定的文字功底，有制度文件編寫經驗

6、有較強的上進心及自我約束能力，積極樂觀，好學不止

7、能吃苦耐勞，有奉獻精神，有團隊意識。