崗位職責(zé)： 
1、制定符合企業(yè)現(xiàn)狀的培訓(xùn)工作規(guī)范、流程；
2、根據(jù)企業(yè)要求制定培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)對(duì)象；
3、設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程并組織實(shí)施，編制培訓(xùn)課件，編寫(xiě)培訓(xùn)教案；
4、定期對(duì)全國(guó)經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn)工作；
5、設(shè)計(jì)培訓(xùn)評(píng)估體系并組織評(píng)估培訓(xùn)效果；
6、了解員工需求，定期組織公司人員進(jìn)行企業(yè)文化，思想交流等工作。 
任職資格： 
1、年齡35歲以下，本科以上學(xué)歷；
2、形象好氣質(zhì)佳，男身高170CM以上，女身高160CM以上；
3、富有激情，有較強(qiáng)的親和力、感染力、號(hào)召力，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力；
4、思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，有一定的控場(chǎng)能力；
5、具備企業(yè)分析能力及課程研發(fā)能力；
6、一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差。

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