1.  年齡30-45歲；大專以上學歷,物流管理、運輸管理、供應鏈管理相關專業；
2.  8年以上大型生產或物流企業運輸部門工作經驗,3年以上管理經驗,熟悉公路運輸網絡運作，有汽車供應鏈管理工作經驗者優先；
3.  良好的成就導向、人際理解力，影響他人及解決問題能力，良好的團隊管理能力；

1、組織建立物流計劃、倉儲、配送運行發展體系；合理規劃和調控原料、物料、包裝進料和生產計劃；設立并嚴格執行物流倉儲防護制度，制訂倉儲方案和路線規劃；不斷提高服務水平，以最低的成本，及時向生產部門和客戶提供所需物料和服務。
2、產銷協調管理；根據銷量、庫存平衡市場供貨需求，根據銷售訂單合理安排各生產車間進行生產，進行銷量追蹤，督促各銷售部門及時按照銷售計劃下單發貨，各中轉倉庫之間的調貨，與倉庫的溝通協調。
3、主持對承運商評估、招標；物流配送，監督承運商排車計劃，和在途車輛運輸情況，協調產品發運過程中出現的問題，優化物流網絡，降低物流成本。
4、組織對經銷商訂單根據實際庫存和經銷商余額進行有效處理，以保證有效訂單產品及時發送。監督訂單系統數據維護。 
5、優化計劃管理，從各銷售部門匯總年，月，周銷售計劃，分析后下發給生產部，追蹤生產量是否與計劃相符以便及時通知生產部調整生產計劃，提高庫存科學合理性。協調新品上市前的生產安排。
6、健全物流管理，優化崗位分工，明確職責，人員管理，明確規范工作流程，協調部門內外部的工作，保證信息通暢，提高工作效率。