具體要求：
教育背景 大專以上學歷，受過營銷技能培訓
專業知識 了解經濟合同法、票據法，熟悉公司產品，熟悉市場、客戶、同業情況
工作經歷 具有二年以上工業企業銷售工作的經歷
崗位能力 具備產品銷售的分析、判斷、推廣能力
具備親和力、原則性、責任感和人際交往的溝通應對能力
崗位職責：
1.嚴格按組長布置的年度、半年度、月度銷售、回款、客戶開發計劃開展工作，確保計劃的完成；
2.每年12月20日根據確定的年度客戶開發計劃編制新業務的《客戶開發預案》報組長批準后執行，當收集到新的業務信息后進行先期市場調研并在－周內編制新業務的《客戶開發預案》報組長批準后執行，在商務工作過程中負責編制《產品推薦書》、《項目建議書》、《投標書》等，遞交客戶前需報組長批準；
3.按公差管理制度填報出差申請報組長批準后出差，出差完成后二個工作日內完成公差總結報告，填好公差報銷單交組長批準后報銷，費用的執行嚴格按照銷售計劃、費用計劃和《客戶開發預案》進行，所有業務費用使用前均需報經營保障科科長登記備案；
4.銷售人員出差期間每日需在9：00前將上日日工作報告報組長并抄送部門經理；
5.向組長提交供樣、試噴、試驗、技術服務支持、客戶設備認證、客戶人員培訓的申請經批準后方可實施，并對該些項目的實施情況和最終結果予以跟蹤，將最終結果和評價報組長；
6.向組長提出的與客戶簽訂《技術協議》、《質保協議》、《供貨合同》的申請，經評審通過后與客戶正式簽訂該些文本，并負責將簽訂后的文本交組長；
7.負責新業務的商務洽談和合同簽訂，接受組長的安排支持其它老業務的商務工作；
8.向組長提交客戶退貨、價格變化的申請，經批準后負責實施；
9.向組長提交所轄客戶的投訴；
10.負責處理所轄客戶的商務糾紛；
11.收集市場、行業、競爭對手、技術發展與用戶需求方面的信息報組長；
12.積極參與市場調研，根據特種涂料小組研究項目組的需求收集競爭對手產品的技術資料和樣品；
13.接待客戶來訪，走訪客戶，了解客戶情況，建立與客戶的良好關系；
14.每年1月15日前，依照上年度銷售、回款、費用、毛利率計劃和客戶開發計劃，完成年度本人工作總結報告報組長，工作總結報告可按調整后的計劃進行總結；
15.每年7月15日前，依照上半年度銷售、回款、費用、毛利率計劃和客戶開發計劃，完成年度本人工作總結報告報組長，工作總結報告可按調整后的計劃進行總結。
