具體要求:
教育背景 大專以上學(xué)歷,受過(guò)營(yíng)銷技能培訓(xùn)
專業(yè)知識(shí) 了解經(jīng)濟(jì)合同法、票據(jù)法,熟悉公司產(chǎn)品,熟悉市場(chǎng)、客戶、同業(yè)情況
工作經(jīng)歷 具有二年以上工業(yè)企業(yè)銷售工作的經(jīng)歷
崗位能力 具備產(chǎn)品銷售的分析、判斷、推廣能力
具備親和力、原則性、責(zé)任感和人際交往的溝通應(yīng)對(duì)能力
崗位職責(zé):
1.嚴(yán)格按組長(zhǎng)布置的年度、半年度、月度銷售、回款、客戶開發(fā)計(jì)劃開展工作,確保計(jì)劃的完成;
2.每年12月20日根據(jù)確定的年度客戶開發(fā)計(jì)劃編制新業(yè)務(wù)的《客戶開發(fā)預(yù)案》報(bào)組長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行,當(dāng)收集到新的業(yè)務(wù)信息后進(jìn)行先期市場(chǎng)調(diào)研并在-周內(nèi)編制新業(yè)務(wù)的《客戶開發(fā)預(yù)案》報(bào)組長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行,在商務(wù)工作過(guò)程中負(fù)責(zé)編制《產(chǎn)品推薦書》、《項(xiàng)目建議書》、《投標(biāo)書》等,遞交客戶前需報(bào)組長(zhǎng)批準(zhǔn);
3.按公差管理制度填報(bào)出差申請(qǐng)報(bào)組長(zhǎng)批準(zhǔn)后出差,出差完成后二個(gè)工作日內(nèi)完成公差總結(jié)報(bào)告,填好公差報(bào)銷單交組長(zhǎng)批準(zhǔn)后報(bào)銷,費(fèi)用的執(zhí)行嚴(yán)格按照銷售計(jì)劃、費(fèi)用計(jì)劃和《客戶開發(fā)預(yù)案》進(jìn)行,所有業(yè)務(wù)費(fèi)用使用前均需報(bào)經(jīng)營(yíng)保障科科長(zhǎng)登記備案;
4.銷售人員出差期間每日需在9:00前將上日日工作報(bào)告報(bào)組長(zhǎng)并抄送部門經(jīng)理;
5.向組長(zhǎng)提交供樣、試噴、試驗(yàn)、技術(shù)服務(wù)支持、客戶設(shè)備認(rèn)證、客戶人員培訓(xùn)的申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施,并對(duì)該些項(xiàng)目的實(shí)施情況和最終結(jié)果予以跟蹤,將最終結(jié)果和評(píng)價(jià)報(bào)組長(zhǎng);
6.向組長(zhǎng)提出的與客戶簽訂《技術(shù)協(xié)議》、《質(zhì)保協(xié)議》、《供貨合同》的申請(qǐng),經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后與客戶正式簽訂該些文本,并負(fù)責(zé)將簽訂后的文本交組長(zhǎng);
7.負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的商務(wù)洽談和合同簽訂,接受組長(zhǎng)的安排支持其它老業(yè)務(wù)的商務(wù)工作;
8.向組長(zhǎng)提交客戶退貨、價(jià)格變化的申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實(shí)施;
9.向組長(zhǎng)提交所轄客戶的投訴;
10.負(fù)責(zé)處理所轄客戶的商務(wù)糾紛;
11.收集市場(chǎng)、行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、技術(shù)發(fā)展與用戶需求方面的信息報(bào)組長(zhǎng);
12.積極參與市場(chǎng)調(diào)研,根據(jù)特種涂料小組研究項(xiàng)目組的需求收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的技術(shù)資料和樣品;
13.接待客戶來(lái)訪,走訪客戶,了解客戶情況,建立與客戶的良好關(guān)系;
14.每年1月15日前,依照上年度銷售、回款、費(fèi)用、毛利率計(jì)劃和客戶開發(fā)計(jì)劃,完成年度本人工作總結(jié)報(bào)告報(bào)組長(zhǎng),工作總結(jié)報(bào)告可按調(diào)整后的計(jì)劃進(jìn)行總結(jié);
15.每年7月15日前,依照上半年度銷售、回款、費(fèi)用、毛利率計(jì)劃和客戶開發(fā)計(jì)劃,完成年度本人工作總結(jié)報(bào)告報(bào)組長(zhǎng),工作總結(jié)報(bào)告可按調(diào)整后的計(jì)劃進(jìn)行總結(jié)。