具體要求：
工作綜述 制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)公司人力資源的管理和實施，滿足公司發(fā)展對人才的需求，確保公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)
工作職責(zé) 建立、完善部門制度；人事規(guī)劃與開發(fā)；招聘、培訓(xùn)管理；績效考核管理；薪酬管理；勞動關(guān)系、人事管理；部門內(nèi)部管理；配合其他部門開展業(yè)務(wù)工作；
教育背景：人力資源、中文等相關(guān)專業(yè)大專以上；
培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過文秘寫作、檔案管理、財務(wù)相關(guān)方面培訓(xùn)；
能力要求：能熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備；
個性品質(zhì)：工作細致認真、謹慎細心、熱情積極主動。
崗位職責(zé)：
