工作綜述 制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)公司人力資源的管理和實(shí)施，滿足公司發(fā)展對人才的需求，確保公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

工作職責(zé)  建立、完善部門制度；人事規(guī)劃與開發(fā)；招聘、培訓(xùn)管理；績效考核管理；薪酬管理；勞動(dòng)關(guān)系、人事管理；部門內(nèi)部管理；配合其他部門開展業(yè)務(wù)工作；

教育背景：人力資源、中文等相關(guān)專業(yè)大專以上；

培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過文秘寫作、檔案管理、財(cái)務(wù)相關(guān)方面培訓(xùn)；

能力要求：能熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備；

個(gè)性品質(zhì)：工作細(xì)致認(rèn)真、謹(jǐn)慎細(xì)心、熱情積極主動(dòng)。