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崗位職責 
1、業務主管職位，獨立負責招聘培訓工作，給下級成員提供指導或支持并監督他們的日常活動；
2、參與公司招聘規劃和人員編制預算；
3、負責擬定公司招聘方案及培訓方案；
4、監督執行招聘工作，滿足公司各部門的用人需求；
5、負責招聘渠道的建立、開發及評估；
6、優化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率。

任職資格
1、大專或本科學歷，男；
2、3年以上招聘及培訓工作經驗；
3、有獵頭行業工作經驗者，優先考慮；
4、人力資源及管理類專業。