崗位職責(zé) 
1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘培訓(xùn)工作，給下級(jí)成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?；顒?dòng)；
2、參與公司招聘規(guī)劃和人員編制預(yù)算；
3、負(fù)責(zé)擬定公司招聘方案及培訓(xùn)方案；
4、監(jiān)督執(zhí)行招聘工作，滿足公司各部門的用人需求；
5、負(fù)責(zé)招聘渠道的建立、開發(fā)及評(píng)估；
6、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率。

任職資格
1、大專或本科學(xué)歷，男；
2、3年以上招聘及培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮；
4、人力資源及管理類專業(yè)。