具體要求：
1、 在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。
2、 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。
3、 制訂銷售計劃。
4、 確定銷售政策及模式。
5、 銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。
6、 所轄銷售人員的銷售業(yè)績的考察評估。關注并收集同行動態(tài)。
7、 銷售渠道拓展及維護。
8、 賬款回收。
9、 營銷范圍的把握與市場現(xiàn)狀調查，銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
10、維護好所轄區(qū)客情關系。
任職資格:
教育背景：
學歷不限（有同行業(yè)的客戶資源優(yōu)先）
培訓經(jīng)歷：
受過營銷類或團隊管理類等培訓。
經(jīng) 驗：
二年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
技能技巧：
1、敏捷的領悟力，強勁的執(zhí)行力，良好的親和力
2、較強的團隊管理能力和市場開發(fā)能力，對市場有一定敏感性， 良好的團隊意識；
3、了解涂料行業(yè)，有良好的客戶資源；
崗位職責：
-
