崗位描述
1.根據(jù)公司年度方針目標(biāo)的有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理要求，完成制造生產(chǎn)任務(wù)、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和管理協(xié)調(diào)工作；
2.建立生產(chǎn)制造管理系統(tǒng)并更新維護(hù)，完善各項(xiàng)制度，貫徹相關(guān)流程和標(biāo)準(zhǔn)；
3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)計(jì)劃的組織實(shí)施，以及督促、檢查和信息反饋；
4.定期召開生產(chǎn)會(huì)議，并對(duì)會(huì)議的各種決定在執(zhí)行過(guò)程中進(jìn)行督促和檢查；
5.針對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的一些關(guān)鍵問(wèn)題，及時(shí)提供有關(guān)信息和相應(yīng)對(duì)策供領(lǐng)導(dǎo)決策，并按各種指令組織實(shí)施，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；
6.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作；
7.負(fù)責(zé)本部門的日常行政管理，組織研究并推進(jìn)新的生產(chǎn)方式，以提高生產(chǎn)效率；
8.負(fù)責(zé)本部門的人員業(yè)績(jī)考核和員工培

任職要求
1.八年以上工作經(jīng)歷，其中三年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉精益生產(chǎn)管理模式；
3.良好的執(zhí)行力，能承受一定的工作壓力；
4.優(yōu)秀的分析判斷和溝通表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。