具體要求:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)各模塊的具體操作及日常網(wǎng)絡(luò)維護。
2、系統(tǒng)操作權(quán)限的合理和安全分配。
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)操作及數(shù)據(jù)規(guī)范化管理。
4、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)根據(jù)公司業(yè)務(wù)變更制定解決方案。
5、對各部門操作人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)及跟蹤。
6、 定期對系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)挖掘和分析工作,向公司相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)提交分析數(shù)據(jù)。
7、負(fù)責(zé)公司IT設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器及數(shù)據(jù)庫維護。
任職資格:
1、熟悉企業(yè)生產(chǎn)流程,有一定財務(wù)管理基礎(chǔ),較強的業(yè)務(wù)分析能力,ERP項目實施工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、較強的軟硬件與網(wǎng)絡(luò)管理技能與實際操作經(jīng)驗;
3、熟悉SQL語言,熟悉數(shù)據(jù)庫(SQL Server)操作與使用優(yōu)先;
4、具備良好的溝通及解決問題能力,具有強烈的工作責(zé)任心。親和力強,能做好項目流程中與各部門的銜接、溝通工作;
5、優(yōu)秀的表達能力,能獨立負(fù)責(zé)好信息系統(tǒng)項目的技術(shù)培訓(xùn)工作;
6、具備良好的職業(yè)道德,執(zhí)行力強,原則性強;
7、計算機、信息管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):