負責處理公司的法律事務，對公司經營管理活動的合規性提供法律服務，促進公司依法經營管理。
（一）參與公司重大經營決策
1、協助公司對資本運營、產品經營、市場營銷等經營決策進行風險評估和提供規避法律風險的措施。
2、起草、修改、審核與經營決策及經濟活動有關的法律文件。
（二）合同管理
1、制定公司合同管理制度，建立健全合同審核流程，負責公司標準合同范本的制訂和修改完善。
2、運用專業知識，審核合同相對方提交的合同。
3、參與公司重大合作項目的談判、審查，提供法律咨詢與建議。
（三）知識產權管理
1、建立健全公司商業秘密保護機制，配合人力資源管理部門監督檢查涉密員工保密承諾的簽訂和履行情況及競業禁止情況。
2、維護公司產品市場秩序，負責公司字號及品牌的維權打假工作，并提出法律上的維權應對策略和方案。
（四）參與公司勞動關系管理
1、協助人力資源管理部門處理公司內部勞動爭議，促進勞動關系管理規范化、法制化，構建和諧勞動關系。
2、就公司在勞動關系管理中涉及的法律問題提出建議和意見。
（五）公司涉訴法律事務管理
1、協助外聘代理律師做好案件代理工，跟蹤案件審理進展情況，積極參與并定期或不定期向公司反饋相關訴訟信息。
2、負責公司維權訴訟方案可行性的研究和報告，負責相關證據資料的收集。
3、及時報告公司涉及的所有訴訟、仲裁事項
（六）其他法律事務管理
1、審核公司對內對外授權事宜，收集最新案例資訊，并及時進行整理分析。
2、負責律師需求的遴選審查工作及律師中介機構的管理