具體要求：
25-38歲，大專以上學歷，2年品牌專賣店銷售經(jīng)驗，1年以上店長職務工作經(jīng)驗，具備一定的管理能力，高度的工作責任心。熱愛銷售工作，有良好的溝通和銷售技巧。
崗位職責：
1、負責相關門店的日常運營及工作；
2、帶領店鋪員工完成公司下達的銷售目標和管理指標；
3、培訓和培養(yǎng)下屬，提高門店人員素質與銷售技能；
4、建立顧客檔案，維系老顧客關系，培育顧客忠誠度；
5、監(jiān)督每月店鋪盤點工作，并按規(guī)定上報公司；
6、對新員工進行培訓、績效考核，給予員工具體的職責和權利，使店員快速進入工作角色；
7、執(zhí)行和維護公司制度、紀律和各項指示，確保門店正常運作；
8、收集整理銷售數(shù)據(jù)并定期制作銷售報表；
9、能根據(jù)公司陳列部的指導方案，獨立完成和維護店面；
10、對店面的商品、銷售、人員、顧客、財產(chǎn)等資源進行管理。
